maison de quartier jean ferrat (saint jean kourtzerode)

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le ou la chargé(e) d'animation et de prévention conçoit, organise et encadre des activités éducatives, des actions de prévention en milieu scolaire et de sensibilisation. Son rôle est de favoriser les échanges, d'encourager l'expression, le changement de comportements et des représentations sur des sujets en lien avec l'égalité femmes-hommes, des violences faites aux femmes et des violences sexistes et sexuelles. Il ou elle, sera chargé(e) de : - Co-animer des actions de prévention en milieu scolaire (collèges, lycées) en collaboration avec sa binôme - Traiter les demandes d'interventions/ Sensibilisations. - Participer aux réunions du Pôle et de l'équipe salariées Actions de prévention/ Sensibilisation : - Sélectionner les établissements scolaires bénéficiaires des actions - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention - Gérer les demandes de sensibilisations/ interventions (identification des besoins, échanges, propositions .) - Assurer la gestion administrative des sensibilisations/ interventions (diagnostics, propositions, suivi signature conventions,.) - Gérer les besoins en matériel pour les interventions - Créer des supports pédagogiques[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du plan Entrepreneuriat Quartiers 2030 porté par Bpifrance, nous déployons deux programmes d'accélération : -Création-Développement -Croissance TPE Ces programmes s'adressent à des promotions de 15 dirigeants issus ou implantés dans les quartiers politiques de la ville, leur offrant un accompagnement intensif d'un an pour structurer leur entreprise et franchir un cap de croissance. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du pôle accompagnement, le/la Chargé(e) de mission Accélérateurs aura pour principales responsabilités : 1. Suivi et accompagnement des cohortes -Réaliser des diagnostics et assurer un accompagnement individualisé des entrepreneurs (entretiens réguliers, mise en relation, suivi des besoins). -Analyser le modèle économique de chaque entreprise pour identifier ses leviers de croissance. -Co-construire une feuille de route opérationnelle avec des objectifs clairs, concrets et mesurables. 2. Développement de l'offre Accélérateurs -Gérer les plannings de plusieurs promotions simultanées. -Suivre la mise en oeuvre des actions et ajuster les plans si nécessaire. -Participer au sourcing des candidats et à la constitution des promotions. -Contribuer à[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste disponible à partir de début ou mi/octobre, pour cause de remplacement congé maternité. Pharmacie de quartier, proche de sa patientèle, axée conseils ( donc recherche d'une personne souriante, dynamique et motivée). Contrat CDD dans un premier temps de 6 mois, reconductible (selon la durée du maternité et potentiellement congès parental). Activités principales (poste polyvalent) : - réception des commandes, - conseils au comptoir, - délivrance des ordonnances, - gestion de gammes (achats, mise en place d'animations) . Salle de pause sur place, avec possibilité de déjeuner. ***AVANTAGES : Primes et chèques cadeaux .Horaires groupés à définir ensemble.Travail un samedi matin sur deux ou sur trois de 9h à 12h30 uniquement. Pharmacie de quartier, clientèle familiale et agréable. ***

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Coordinateur / Coordinatrice travailleur social , afin de rejoindre les équipes d'un EMPS (Equipe Mobile Santé Précarité) situé à Perpignan. À propos de l'EMSP : L'Équipe Mobile Santé Précarité intervient auprès de personnes en situation de grande précarité : sans-abri, personnes vivant en squat, hébergement d'urgence ou en situation d'isolement social. L'EMSP propose une prise en charge globale en associant des compétences médicales, sociales et psychologiques. L'établissement est 100 % mobile : les interventions se déroulent principalement dans un véhicule aménagé ou au sein des structures partenaires. Périmètre d'intervention : Département des Pyrénées-Orientales. Conditions contractuelles : * Contrat d'intérim de 3 mois : du 15 septembre au 31 octobre, avec possibilité de prolongation. * 35 heures par semaine * Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, avec prise en compte de l'ancienneté, Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). Vos missions principales : 1. Coordination au sein de l'établissement (en lien avec la Direction) : * Veille technique[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Portel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le C.C.A.S. de Le Portel recherche un.e médiateur.rice santé dans le cadre d'un contrat d'adulte-relais à temps complet d'une durée de 3 ans. Sous la responsabilité du directeur du pôle Geneviève Bourgain, en lien avec différents services et acteurs locaux, ce médiateur.rice devra assurer les missions suivantes : MISSIONS - Repérer les habitants fragilisés et éloignés du système de santé dans les quartiers prioritaires - Identifier leurs problèmes, les orienter et leur proposer un accompagnement vers l'organisme compétent - Analyser les causes du non accès aux soins - Instaurer un réseau en favorisant le partenariat avec les professionnels - Mettre en oeuvre des actions de promotion et de prévention sur le territoire communal COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance de l'environnement d'une collectivité territoriale - Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire - Maitrise de l'outil informatique Savoirs-faire - Qualification en matières sanitaire et sociale - Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Suivi des procédures administratives internes Savoirs-être - Capacité[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Médiateur.rice sociale : poste dédié à l'animation de la concertation citoyenne dans les 6 Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en lien avec le FHP (fonds de participation des habitants). L'Adulte Relais agit comme un médiateur de proximité en facilitant le dialogue entre les habitants, les services publics et les acteurs locaux. Il informe, accompagne dans les démarches, soutient les initiatives des habitants, et contribue à renforcer le lien social et la vie associative dans les quartiers. Il intervient dans la médiation des petits conflits, l'amélioration du cadre de vie et la valorisation du rôle des parents, sans se substituer aux fonctions d'animation, d'encadrement ou de maintien de l'ordre. Horaires variables 35h/hebdo (matin, après-midi, samedi). Pour les personnes sans diplômes, vous justifiez d'une expérience significative (2 ans minimum) et réussie sur un poste identique.

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Cabinet du Maire et sous la responsabilité de la Cheffe de cabinet, vous assurez la gestion et le suivi administratif du service. Activités : Rédiger et suivre les courriers, les dossiers et les documents du cabinet : - Assurer la gestion du courrier du Maire : analyse, rédaction et suivi du courrier du cabinet, - Gérer la plateforme internet GRC de la Ville pour le cabinet du Maire, - Élaborer les dossiers du Maire dans le cadre des réunions de quartier, - Rédiger les comptes rendus des réunions de quartier - Assurer le classement des dossiers du cabinet - Mettre à jour et exploiter les fichiers municipaux dans le cadre du RGPD. Préparer et organiser des évènements (visites, réunions ou manifestations importantes : - Apporter son assistance à la préparation et à l'organisation de visites de personnalités ou de manifestations importantes, - Participer à l'organisation (aide à la mise à jour des fichiers protocole et autre/relecture documents au besoin) du service communication. Qualités requises : Savoirs : - Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles, - Excellente maîtrise écrite de la langue française, - Maîtrise des logiciels World, Excel et pratique[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, FACE ALSACE recrute/mobilise un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Sous la supervision du/de la coordinateur.trice territorial.e, le/la médiateur.trice participera à la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ. Les principales missions seront : - Organisation logistique des visites à domicile et animations collectives (ateliers, stands). - Développement de partenariats locaux pour mobiliser les habitants et faciliter les interventions. - Sensibilisation des habitants à la sécurité intérieure gaz et à la maîtrise de l'énergie, notamment via le porte-à-porte. - Animation d'ateliers sur la maîtrise de l'énergie. - Encadrement[...]

Coupeur / Coupeuse de quartiers

Emploi Négoce - Commerce gros

Forges-les-Eaux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez en charge le déchargement des camions de livraisons de carcasses de porcs deux à trois fois par semaine. Le port de charge répété est d'environ 40kg par charge. Vous ferez la découpe des carcasses en fonction des pièces livrées. Horaires du lundi au jeudi de 05h à 13h et le vendredi de 5h à 12h.

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Réaliser une enquête terrain auprès de salariés ou d'étudiants dans la quartier Méridia pour connaitre la typologie des personnes amenées à venir dans ce quartier. La passation du questionnaire se fera depuis son téléphone portable via un lien internet fourni. La mission se déroulera du 29 septembre au 03 octobre pour 30h de travail sur des plages horaires de 11h à 14h puis de 16h à 19h. Un briefing rémunéré sera réalisé en visioconférence le 26 septembre en matinée

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/Précarité un-e Coordinateur-trice de parcours en CDI (IDE/ASS/ES/Ergothérapeute). Missions : Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Missions principales du coordinateur de parcours : Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC : - Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social, - Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge, - Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS), - Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle, - Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations, - Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant, - Planifier la prise en charge,[...]